◉ Restituir e ampliar o processo de formação de profissionais de educação para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileiro e Indígena;

◉ Elaborar um Plano Municipal de Promoção da Igualdade Racial para São Paulo;

◉ Capacitar gestores, operadores de direito e agentes sociais na área de Segurança Pública, com ênfase em gênero, raça e direitos humanos;

◉ Criar a Coordenadoria de Promoção da Igualdade Racial nas Subprefeituras;

◉ Efetivar a Lei de Cotas no município;

◉ Lutar pelo retorno da Secretaria Municipal de Promoção da Igualdade Racial;